T.C. ZİRAAT BANKASI TEFTİŞ KURULU İLE ISO 9001:2000 ÇALIŞMALARINA BAŞLADIK.. CLUP AREENA (MARMARİS) BAR- DİSKO ALANIN DA TÜRKİYENİN İLK ISO 9001:2000 BELGELİ DİSKO BARI OLDU. DANIŞMANLIĞINI YİNE RQM PROJE EĞİTİM DANIŞMANLIK YAPTI. 3F TURİZM SEYAHAT LTD STİ . İLE DEVAM EDEN DANIŞMANLIĞIMIZ MAYIS AYININ BAŞINDA SONUÇLANDI VE 3F TURİZM SEYAHAT ISO 9001 :2000 BELGELERİNİ ALDI. ANKARA ‘ NIN ÖNDE GELEN İNSAAT ŞİRKETLERİNDEN OLAN ERG İNSAAT AŞ. MAYIS AYI İÇERİSİNDE DENETİMDEN GEÇEREK ISO 9001:2000 BELGELERİNİ ALDI. ATLI İNSAAT MAKİNA AŞ. İLE DEVAM EDEN ISO 9001:2000 SİSTEM DANIŞMANLIĞIMIZ MAYIS AYI İÇERİSİNDE SON BULDU VE DENETİMDEN GEÇEREK ISO 9001 :2000 BELGELERİNİ ALMAYA HAK KAZANDILAR. LAZZONİ MOBİLYA İLE ISO 9001:2000 VE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI ÇALIŞMALARIMIZI TAMAMLADIK. ISO 9001:2000 BELGESİNİ ALMAYA HAK KAZANDILAR. ŞAHHANE RESTAURANT İLE ISO 9001:2000 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ ve ISO 22000 GIDA GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ (HACCP) ÇALIŞMALARIMIZI TAMAMLADIK... ALPROF ALÜMİNYUM LTD. STİ . İLE ISO 14001 VE ISO 18001 ÇALIŞMALARIMIZA BAŞLADIK.. ALTİM ALÜMİNYUM SAN. TİC. LTD. ŞTİ İLE ISO 9001:2000, ISO 14001, OHSAS ÇALIŞMALARIMIZA BAŞLADIK... ISI TEKNİK ELEKTROSTATİK BOYAMA EKİPMANLARI (BULL'S FORCE) İLE 9001:2000 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ VE TSEK ÇALIŞMALARIMIZA BAŞLADIK... YILDIRIM ELEKTRONİK TİC. SAN. LTD. ŞTİ. İLE SİSTEM İYİLEŞTİRME ÇALIŞMALARIMIZA BAŞLADIK...


OHSAS 18001 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ

NEDİR?

İşyerlerinde işlerin gerçekleştirilmesi sırasında, çeşitli nedenlerden kaynaklanan sağlığa zarar verebilecek kaza ve diğer etkilerden korunmak ve daha iyi çalışma ortamı sağlamak amacıyla sistemli ve bilimsel bir şekilde tehlikelerin ve risklerin belirlenmesi ve bu tehlikelere ve risklere yönelik önlemlerin alınması çalışmalarının gerçekleştirildiği yaklaşıma İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi denir.

FAYDALARI NELERDİR?

  • Çalışanları kaza ve diğer etkenlerden korumak
  • Karlılığı arttırmak
  • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği çalışmalarını diğer faaliyetlere entegre ederek kaynakların korunmasını sağlamak
  • Yönetimin taahhüdünün sağlandığını göstermek
  • Motivasyon ve katılımı arttırmak
  • Ulusal yasa ve dünya standartlarına uyum süresini ve maliyetini azaltmak
  • Paydaşların istek ve beklentilerini karşılayarak rekabeti arttırmak
  • Kuruluşlar tarafından sürdürülmekte olan İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği faaliyetlerinin sistematik olarak yayılımını sağlamak için bu sistem uygulanmalıdır.
  • Acil durumlarda meydana gelebilecek olumsuz durumların yarattığı etkiler önlenir ya da azaltılır, firma önceden gerekli tedbirleri aldığından olaydan firmanın etkilenmemesi ya da en az zararla etkilenmesi sağlanmış olur.
  • Resmi makamlar karşısında iş güvenliliğine olan duyarlılığın kanıtı sağlanmış olur.

KİMLER ALABİLİR?

  • Genel Olarak İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi’ni Uygulayan Kurumlar:
  • İş sağlığı ve güvenliği risklerini belirlemiş ve bu riskleri gerekli önlemlerle asgari seviyeye indirmiş,
  • İlgili mevzuat, yasa ve kanunların gerekliliklerini yerine getirmiş,
  • İş Sağlığı ve Güvenliği’ne yönelik hedefler belirlemiş ve bu hedeflere ulaşmak için yönetim programları geliştirmiş,
  • Gerekli eğitimleri uygun kişilere sağlamış,
  • Acil durumlara (kazalar, vb) yönelik gerekli hazırlıkları yapmış,
  • İş Sağlığı ve Güvenliği sisteminin performansını denetimlerle izleyen,
  • İzleme sonuçlarına bağlı olarak gerektiğinde iyileştirme faaliyetlerini başlatan,
  • İş Sağlığı ve Güvenliği’ne yönelik çalışmalarını dökümante eden ve sonuçlarını kayıt altına alan kurumlardır.

Referanslarımız
Haberler
Bağlantılar