T.C. ZİRAAT BANKASI TEFTİŞ KURULU İLE ISO 9001:2000 ÇALIŞMALARINA BAŞLADIK.. CLUP AREENA (MARMARİS) BAR- DİSKO ALANIN DA TÜRKİYE'NİN İLK ISO 9001:2000 BELGELİ DİSKO BARI OLDU. DANIŞMANLIĞINI YİNE RQM PROJE EĞİTİM DANIŞMANLIK YAPTI. 3F TURİZM SEYAHAT LTD ŞTİ . İLE DEVAM EDEN DANIŞMANLIĞIMIZ MAYIS AYININ BAŞINDA SONUÇLANDI VE 3F TURİZM SEYAHAT ISO 9001 :2000 BELGELERİNİ ALDI. ANKARA ‘ NIN ÖNDE GELEN İNSAAT ŞİRKETLERİNDEN OLAN ERG İNŞAAT AŞ. MAYIS AYI İÇERİSİNDE DENETİMDEN GEÇEREK ISO 9001:2000 BELGELERİNİ ALDI. ATLI İNŞAAT MAKİNA AŞ. İLE DEVAM EDEN ISO 9001:2000 SİSTEM DANIŞMANLIĞIMIZ MAYIS AYI İÇERİSİNDE SON BULDU VE DENETİMDEN GEÇEREK ISO 9001 :2000 BELGELERİNİ ALMAYA HAK KAZANDILAR. LAZZONİ MOBİLYA İLE ISO 9001:2000 VE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI ÇALIŞMALARIMIZI TAMAMLADIK. ISO 9001:2000 BELGESİNİ ALMAYA HAK KAZANDILAR. ŞAHHANE RESTAURANT İLE ISO 9001:2000 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ ve ISO 22000 GIDA GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ (HACCP) ÇALIŞMALARIMIZI TAMAMLADIK... ALPROF ALÜMİNYUM LTD. ŞTİ . İLE ISO 14001 VE ISO 18001 ÇALIŞMALARIMIZA BAŞLADIK.. ALTİM ALÜMİNYUM SAN. TİC. LTD. ŞTİ İLE ISO 9001:2000, ISO 14001, OHSAS ÇALIŞMALARIMIZA BAŞLADIK... ISI TEKNİK ELEKTROSTATİK BOYAMA EKİPMANLARI (BULL'S FORCE) İLE 9001:2000 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ VE TSEK ÇALIŞMALARIMIZA BAŞLADIK... YILDIRIM ELEKTRONİK TİC. SAN. LTD. ŞTİ. İLE SİSTEM İYİLEŞTİRME ÇALIŞMALARIMIZA BAŞLADIK...

OHSAS 18001 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ

NEDÄ°R?

İşyerlerinde işlerin gerçekleştirilmesi sırasında, çeşitli nedenlerden kaynaklanan sağlığa zarar verebilecek kaza ve diğer etkilerden korunmak ve daha iyi çalışma ortamı sağlamak amacıyla sistemli ve bilimsel bir şekilde tehlikelerin ve risklerin belirlenmesi ve bu tehlikelere ve risklere yönelik önlemlerin alınması çalışmalarının gerçekleştirildiği yaklaşıma İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi denir.

FAYDALARI NELERDÄ°R?

• Çalışanları kaza ve diÄŸer etkenlerden korumak
• Karlılığı arttırmak
• İşçi SaÄŸlığı ve Ä°ÅŸ GüvenliÄŸi çalışmalarını diÄŸer faaliyetlere entegre ederek kaynakların korunmasını saÄŸlamak
• Yönetimin taahhüdünün saÄŸlandığını göstermek
• Motivasyon ve katılımı arttırmak
• Ulusal yasa ve dünya standartlarına uyum süresini ve maliyetini azaltmak
• PaydaÅŸların istek ve beklentilerini karşılayarak rekabeti arttırmak
• KuruluÅŸlar tarafından sürdürülmekte olan İşçi SaÄŸlığı ve Ä°ÅŸ GüvenliÄŸi faaliyetlerinin sistematik olarak yayılımını saÄŸlamak için bu sistem uygulanmalıdır.
• Acil durumlarda meydana gelebilecek olumsuz durumların yarattığı etkiler önlenir ya da azaltılır, firma önceden gerekli tedbirleri aldığından olaydan firmanın etkilenmemesi ya da en az zararla etkilenmesi saÄŸlanmış olur.
• Resmi makamlar karşısında iÅŸ güvenliliÄŸine olan duyarlılığın kanıtı saÄŸlanmış olur.

KÄ°MLER ALABÄ°LÄ°R?

• Genel Olarak Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Yönetim Sistemi’ni Uygulayan Kurumlar:
• Ä°ÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi risklerini belirlemiÅŸ ve bu riskleri gerekli önlemlerle asgari seviyeye indirmiÅŸ,
• Ä°lgili mevzuat, yasa ve kanunların gerekliliklerini yerine getirmiÅŸ,
• Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi’ne yönelik hedefler belirlemiÅŸ ve bu hedeflere ulaÅŸmak için yönetim programları geliÅŸtirmiÅŸ,
• Gerekli eÄŸitimleri uygun kiÅŸilere saÄŸlamış,
• Acil durumlara (kazalar, vb) yönelik gerekli hazırlıkları yapmış,
• Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi sisteminin performansını denetimlerle izleyen,
• Ä°zleme sonuçlarına baÄŸlı olarak gerektiÄŸinde iyileÅŸtirme faaliyetlerini baÅŸlatan,
• Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi’ne yönelik çalışmalarını dökümante eden ve sonuçlarını kayıt altına alan kurumlardır.